A menudo escuchamos expresiones como "Mi hijo es muy testarudo". ¿No deberíamos también mirar para ver si es sólo el niño el que es terco? El momento de la terquedad es la situación de conflicto. Lo que llamamos conflicto es una diferencia de opinión. Nunca queremos tener conflictos con nuestros hijos, cónyuges o amigos; Por otro lado, déjelo pensar diferente, desarrollarse y desarrollarse. Entonces, ¿qué dieta es esta, qué chucrut?
Los conflictos ocurrirán en cada período de nuestra vida, las cosas serán mejores cuando aprendamos a disfrutarlo. Podemos empezar por aceptar que pensar de manera diferente y experimentar conflictos es normal y debería evolucionar. Yo soy diferente, él es diferente; Al decir que ambos pensamos diferente…
Probemos un nuevo método en la resolución de conflictos. Mientras imaginamos un mundo donde no hay competencia, imaginemos que no hay perdedores y tratemos de superar los conflictos con el método ganar-ganar.
Estamos viviendo una situación de conflicto y terquedad;
Entendamos esto primero. Podemos invitar al niño a tomar esta conciencia diciéndole: "Sí, aquí tenemos un conflicto".
Podemos resumir la situación en ese momento con expresiones como "Tú quieres... y yo quiero... ... razones."
"Ambos seremos felices. ¿Se te ocurre una solución?” Al decir esto, podemos observar las habilidades del niño para resolver problemas que no hemos tenido en cuenta.
En el método ganar-ganar, ¿cómo procedemos si el niño no propone una idea, o ¿Cómo podemos proceder si realmente no tiene una idea? ¿Es posible? Ciertamente. Es importante encontrar el momento adecuado y preparar el entorno adecuado. Si el niño realmente no quiere participar en la resolución de problemas (esto puede ser posible con muchas emociones diferentes), podemos posponerlo para un momento más apropiado. Si no puede pensar en una solución, podemos ofrecerle sugerencias para dar ejemplo y transmitir nuestras propias alternativas. Esta acción puede arrojar luz sobre el niño y hacerle pensar en otras soluciones. Al enumerar todas las soluciones, podemos decidir cuál es la más adecuada, explicar el método de aplicación y ver si funciona.
En resumen:
Se define el conflicto.
Se producen varias soluciones.
Se discuten las soluciones propuestas. p>
¿Para qué sirve?
El niño se siente valioso y útil, mejora su confianza en sí mismo, se desarrollan sus habilidades para resolver problemas...
Gana El método -win es un método que podemos usar con expresiones apropiadas no solo en la relación padre-hijo, sino en todas las relaciones. Probemos, veremos que nuestras ganancias aumentan.
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