EL DESEMPLEO CAUSA DESTRUCCIÓN ESPIRITUAL

Según datos del Instituto Turco de Estadística (TURKSTAT), el número de desempleados de 15 años o más en Turquía aumentó en 226.000 personas en junio de 2015 en comparación con el mismo período del año anterior, alcanzando 2 millones 880 mil personas. p>

El desempleo, definido como una de las peores situaciones que le puede pasar a una persona, también daña el estado de ánimo del individuo. Porque la capacidad de una persona para cumplir con ciertas expectativas en el entorno que vive es directamente proporcional a su funcionalidad profesional... Psiquiatra Dr. Uğur Hatıloğlu brindó información sobre la “psicología del desempleo” en estos períodos en los que aumenta el desempleo.

Las personas trabajan para satisfacer sus necesidades más básicas y sus principales pasatiempos. La vida empresarial no sólo satisface las necesidades básicas de las personas, sino que también les proporciona un entorno social y una importancia. Por ello, el proceso de búsqueda de un trabajo adecuado suele ser doloroso, si una persona tiene una familia a la que está obligada a cuidar o ayudar, esto trae consigo la necesidad de continuidad y éxito en su trabajo. Si un adulto en esta situación no tiene trabajo o tiene baja funcionalidad profesional, con el tiempo, las obligaciones y responsabilidades de la vida no pueden cumplir, pudiendo desarrollarse en individuos desempleados diferentes trastornos psiquiátricos, dependiendo de variables como los mecanismos de apoyo social, la capacidad y formas de afrontar el estrés y rasgos de personalidad. Uno de los trastornos más comunes es el trastorno depresivo.

La persona puede acusarse de extrema incompetencia e insuficiencia. Esta situación comienza a afectar la funcionalidad del entorno y de la familia y provoca que el paciente se encuentre casi mal durante al menos dos semanas. Si ocurre todos los días, se debe evaluar para detectar un trastorno depresivo. En ocasiones, la ansiedad de la persona puede aumentar con mayor intensidad y puede preocuparse de no poder realizar ni siquiera las actividades diarias o de hacer algo mal. Nuevamente, en este caso, puede ser necesario realizar una evaluación para detectar trastornos de ansiedad. Si bien estas dos situaciones pueden parecer entrelazadas, también se pueden observar diferentes síntomas y condiciones en las personas.

Aunque la actitud generalmente adoptada por los desempleados es la de apoyarlos en primer lugar, con el tiempo esto lamentablemente puede convertirse en crítica y coerción. En este proceso, se debe seguir brindando apoyo incluso después de situaciones como el rechazo de una solicitud de empleo o la falta de respuesta a las solicitudes. Porque las personas que buscan trabajo pueden caer naturalmente en la desesperación y el pesimismo con el paso del tiempo. En este proceso, las reacciones negativas y ser acusado de incompetencia pueden reducir la motivación de la persona y reducir aún más sus posibilidades de encontrar trabajo. Porque si los síntomas mencionados están presentes, el deseo de la persona de buscar trabajo disminuirá con el tiempo, y la persona puede dejar de buscar trabajo y retirarse de la vida. En otras palabras, si bien la persona quiere encontrar trabajo, por otro lado, se vuelve incapaz de buscar trabajo debido a la pérdida de energía y ganas. En estos casos, lo mejor es buscar ayuda de un profesional cuando se produce una disminución de la funcionalidad general y síntomas que antes no estaban presentes.

 

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