Prejuicio y discriminación

Las nociones preconcebidas son estereotipos preformados basados ​​en información insuficiente. A menudo se basa en estereotipos. Muchos de nosotros permitimos los efectos del prejuicio en nuestras vidas. Por ejemplo, cuando conocemos a una chica, pensamos que su color favorito es el rosa. Este es un ejemplo de una disposición simple e inofensiva. Sin embargo, el prejuicio causa problemas sociales por las acciones negativas que trae consigo. El prejuicio puede ocurrir consciente o inconscientemente. La persona que forma prejuicios contra los demás puede no darse cuenta de que lo está haciendo.

Entonces, ¿cómo formamos estos juicios? Los prejuicios muchas veces se basan en la ignorancia. La solución es la educación, pero la mayoría de la gente prefiere permanecer en la ignorancia porque las disposiciones les hacen sentir superiores. Las víctimas de un tipo particular de acoso pueden convertirse en acosadores. Asimismo, si una persona está sujeta a prejuicios, existe la posibilidad de que tenga ideas similares sobre los demás. Una mala experiencia con una persona de un grupo en particular puede hacer que una persona piense de la misma manera en todas las personas de ese grupo. Esto se llama estereotipos y puede generar prejuicios. El uso de chivos expiatorios es también un ejemplo de cierto tipo de prejuicio. Una persona o un grupo puede ser considerado responsable de los pecados o errores de otra persona o grupo.

Los conceptos de prejuicio y discriminación a menudo se confunden. Aunque estos dos conceptos están interconectados, no significan lo mismo. La discriminación caracteriza el comportamiento de personas relativamente poderosas hacia personas menos poderosas. El prejuicio es un fenómeno que todos pueden desarrollar unos contra otros. En otras palabras, mientras que el prejuicio es más una actitud mental, la discriminación se define al nivel de conductas observables. Generalmente, los comportamientos que siguen a la formación del prejuicio provocan discriminación. Formar ideas preconcebidas puede conducir a la discriminación, pero una persona puede prevenirla sin discriminación si ella misma lo reconoce y toma medidas para prevenirla.

Las normas sociales y los contextos culturales juegan un papel importante en los tipos de prejuicios que una persona tiene. es probable que tenga. El racismo y el sexismo son tipos de prejuicios que son muy visibles y causan problemas sociales. Esclavitud, ideas racistas. Se formó cuando se convirtió en una discriminación aceptada y normalizada por la mayoría de las personas. Las creencias de que los negros eran inferiores, que los negros experimentaban menos dolor y emociones y las ideas racistas sobre el comportamiento de los negros se utilizaron como justificaciones para apoyar la esclavitud. Las ideas sexistas sobre las mujeres han dado lugar a importantes problemas sociales como la violación y el abuso.

 

La exposición es un método poderoso contra la formación de prejuicios. Las personas que pasan más tiempo con personas diferentes a ellas tienen menos probabilidades de formar prejuicios. Hoy en día, especialmente en Estados Unidos, la elección de los blancos de vivir en áreas donde sólo viven blancos es un ejemplo que previene la exposición. Esta discriminación puede reforzar y fomentar actitudes racistas porque las personas con poca experiencia en diversidad cultural tienen más probabilidades de formar juicios al respecto.

 

Los terapeutas en particular deben aprender a controlar sus pensamientos. Los prejuicios pueden socavar el proceso terapéutico y dañar a los clientes. Las nociones preconcebidas de un terapeuta sobre un grupo pueden influir en las opiniones de los clientes. Un terapeuta que alberga estas disposiciones o desconoce sus efectos puede no reconocer la dinámica de poder en la terapia. Por ejemplo, en terapia familiar, un terapeuta que se forma nociones preconcebidas puede no reconocer la dinámica de poder entre hombres y mujeres. Por lo tanto, falla en la gestión del proceso terapéutico.

 

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