Tipos de interacción y relación entre socios

El ser humano es un ser bio-psicosocio-cultural. Además de nuestro funcionamiento biológico, nuestros procesos psicológicos y nuestras interacciones con otras personas en un entorno social, junto con aquellos determinados por la geografía en la que vivimos, son parte de nuestra existencia y nos determinan.

Relación, Definida como la necesidad de pertenecer y estar conectado con los demás. '' es una de nuestras necesidades psicológicas básicas. En las relaciones surgen patrones de interacción repetidos y esto determina el tipo de relación. Hay cuatro tipos diferentes de relaciones.

1- En la interacción y relación simétrica, el comportamiento de una parte determina el comportamiento de la otra parte. Esta situación puede provocar conflictos de poder. Un ejemplo de esto se puede dar cuando una de las parejas responde tarde a los mensajes y la otra responde tarde.

2- En una interacción y relación complementaria, las personas se complementan con comportamientos opuestos. Por ejemplo, uno de ellos se dispersa mientras que el otro se recoge.

En una interacción y relación de 3-Paralelos/Iguales, en este patrón, hay momentos en que uno de los Los socios actúan para satisfacer sus propias necesidades y al mismo tiempo atienden las necesidades de la otra parte. Estar en armonía dentro de la relación. Por ejemplo, la persona que brinda cuidados también puede ser la persona que busca cuidados.

Relación 4-Meta-Complimentaria es que existen características complementarias y simétricas al mismo tiempo. Por ejemplo, cuando uno de los miembros de la pareja dice "Nunca me abrazas", el otro dice "Yo lo dije" cuando me abraza, o cuando no me abraza, dice "No me abrazaste aunque Yo lo dije".

Estos estilos de comunicación y patrones de relación recurrentes en las relaciones a largo plazo son factores determinantes en la relación. Este tipo de situaciones pueden provocar emociones, situaciones y acontecimientos difíciles de afrontar. En situaciones tan molestas, puedes obtener ayuda de un experto.

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