Ser ambicioso; Es un elemento de refuerzo importante para la motivación de una persona, un trabajo más activo y un mayor éxito. La ambición excesiva en la educación, la familia, la vida empresarial, la vida privada o las relaciones puede afectar negativamente la vida de una persona. Mientras que la ambición puede llevar a una persona al éxito si se gestiona correctamente, la ambición excesiva puede llevar a una persona a un estado emocional negativo.
Después de perder el juego que jugaba con sus amigos, el niño no lo acepta y se enoja. , un estudiante llora porque sacó 95 mientras pedía 100 en el examen, queriendo ganar a todos en el examen y ser primero. La persona que quiere trabajar día y noche para lograrlo, la presión de los padres que quieren que sus hijos estudien. constantemente diciendo "Que mi hijo sea el estudiante más exitoso", los empleados que asumen más que la carga de trabajo trabajando constantemente horas extras en el trabajo de forma voluntaria, aunque lo que hacen puede parecer un éxito, el exceso de ambición detrás de esto está en la vida de la persona puede conducir a situaciones negativas. Por ejemplo; La sensación de ser mejor en la vida empresarial, conseguir un ascenso, ganarse el favor del empleador, sentir que otras personas no lo tomarán en consideración si no consigue un ascenso, o ser demasiado ambicioso con el deseo de superar a su rival, permite al Hacer que la persona vea los más mínimos errores, al mismo tiempo que le permite reaccionar más ante los acontecimientos y hacia sí mismo o hacia los demás, puede convertirse en un comportamiento dañino y destructivo. El mejor amigo de demasiada ambición es el estrés. Una persona que se encuentra en un estado de ambición infinita no está satisfecha con sus logros, se vuelve más ambiciosa para ser mejor y enfrenta más factores estresantes. Ser demasiado ambicioso también puede ir acompañado de trastornos relacionados con el estrés. Además, el descuido de la vida personal también conduce al descuido de la vida hogareña y familiar.
Los roles asignados al niño desde su nacimiento son uno de los factores que juegan un papel activo en la configuración de la vida adulta del niño. Situaciones donde se elogian los éxitos y se ignora el esfuerzo detrás de los fracasos, comparaciones como "Deberías aprobar esta sección", "Deberías sacar la mejor nota en ese examen", "Mira, ese amigo tuyo sacó esta nota, tú no". ", "Me enojaré mucho si no apruebas ese examen", etc. Discursos como estos ignoran los esfuerzos del niño y se centran en el éxito y en lograrlo. Si esto sucede, puede llevarnos a la fantasía de que uno será amado y apreciado. Asimismo, en la vida adulta puede convertirse en un deseo de trabajar constantemente y ser apreciado a cambio, y la persona experimenta un sentimiento de insatisfacción por mucho que trabaje o por mucho éxito que tenga. Aunque la ambición no es una emoción en sí misma, también contiene muchas emociones negativas en el fondo. Una persona puede alinear su propio valor con sus logros atribuyendo estos logros a su propia identidad. Si bien te sientes más competente y valioso con cada éxito que obtienes, es posible que te sientas personalmente inútil en caso de fracaso. Los rasgos de personalidad narcisista generalmente se pueden ver en personas que son demasiado ambiciosas y se desmoralizan en caso de cualquier fracaso, desean ser las más exitosas, desean hacer cada trabajo completa y perfectamente, alinear todo lo logrado con su propio valor de identidad y se niegan a aceptar el fracaso o incluso el más mínimo error.
Aunque ser ambicioso es un factor para tener éxito, no es el único factor. Adquirir los conocimientos adecuados para el trabajo a realizar, la creatividad, la determinación, la imaginación y creer que puedes hacerlo también son factores importantes para tener éxito. Cuando uno es ambicioso, la única prioridad es alcanzar el éxito pase lo que pase, y si bien se hacen esfuerzos para tener éxito en trabajos que se realizan con determinación y combinados con imaginación y creatividad, este deseo no abarca toda su vida, y el El esfuerzo y el esfuerzo invertido en el trabajo realizado es muy valioso. Por tanto, sea cual sea el trabajo realizado, el éxito no debe ser el único objetivo, también se debe valorar el esfuerzo invertido en el trabajo realizado.
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