Condiciones como diversas adicciones, depresión y trastornos de ansiedad son más comunes en personas con TDAH en la edad adulta. A pesar de las desafiantes consecuencias, el TDAH también tiene algunas ventajas en la vida empresarial. Los síntomas del TDAH fomentan rasgos importantes asociados con el espíritu empresarial. TDAH; Incluye algunos síntomas como impulsividad, impaciencia, concentración excesiva en el tema de interés, movilidad y búsqueda de novedades. Investigaciones recientes revelan que el TDAH tiene efectos positivos sobre el "emprendimiento". A primera vista, TDAH; Aunque se cree que síntomas como falta de concentración, hiperactividad y dificultades en la autogestión afectan negativamente el desempeño empresarial, se observa que los empresarios exitosos a menudo presentan síntomas de TDAH. Según investigaciones realizadas; Cuando se examinaron los currículums, las carreras y los síntomas del TDAH de un grupo de emprendedores que establecieron sus propios negocios, se reveló que este trastorno tuvo efectos positivos en sus decisiones de ingresar a la vida empresarial y su espíritu empresarial, afirmó el profesor asistente Onur Okan. Demirci continuó su declaración de la siguiente manera; “En otras palabras, son personas impacientes e impulsivas. Estas características del TDAH parecen ser eficaces en decisiones como no poder tolerar las dificultades vividas en el puesto de trabajo anterior y dejar el trabajo y decidir montar su propio negocio. Cuando las personas con TDAH inician sus propios negocios, parecen desempeñarse bastante bien en algunas situaciones potencialmente estresantes. La impulsividad les da la ventaja de actuar sin preocuparse ante situaciones inesperadas. De hecho, tomar decisiones rápidas es un factor importante en situaciones de crisis.
Se aburren fácilmente con el trabajo rutinario
Otro factor importante En el emprendimiento está el entusiasmo por las nuevas experiencias y el riesgo.Es la tendencia a comprar. El Déficit de Atención y la Hiperactividad también ofrecen ventajas en este sentido. Pero también hay una desventaja que no debe pasarse por alto: las personas con TDAH tienen problemas con tareas críticas que requieren atención y paciencia, como llevar registros contables. Las características derivadas del TDAH son útiles para mejorar el propio trabajo, pero no caen en la rutina. La situación parece ser exactamente la opuesta en los trabajos de poca monta.
La concentración excesiva proporciona ventajas en la vida empresarial
Personas con déficit de atención e hiperactividad Suelen centrarse excesivamente en un tema que realmente les interesa y muestran niveles inusuales de concentración, lo que se conoce como focus. Este enfoque y persistencia extremos les da a las personas con TDAH una ventaja en la competencia y les ayuda a especializarse en el tema.
Los empresarios hiperactivos no se ven muy afectados por la carga de trabajo
< br/> La movilidad física es otra característica importante de las personas con déficit de atención e hiperactividad. Las personas emprendedoras pueden utilizar la hiperactividad para alimentar su carga de trabajo. Como sus niveles de energía no son los mismos durante todo el día, pueden ajustar sus horarios de trabajo gracias a tener su propio negocio.
Están a la vanguardia en liderazgo
En términos del mundo económico, las decisiones emprendedoras son en gran medida lógicas, y aunque parece basarse en datos concretos, cuando se examinan las cadenas lógicas y de toma de decisiones de emprendedores con Déficit de Atención e Hiperactividad; Los síntomas de enfermedades como la impulsividad, la asunción de riesgos, la toma rápida de decisiones, el exceso de trabajo y la hiperactividad parecen ser eficaces para lograr el éxito. Tomar decisiones instintivas puede resultar útil en situaciones de incertidumbre. El TDAH es un problema clínico que puede tener consecuencias devastadoras, pero que, debido a algunas de sus características, puede aportar importantes ventajas en el emprendimiento y el liderazgo. Será importante que las personas con TDAH tengan en cuenta estas características al hacer planes profesionales”.
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