La base de la felicidad de tu hijo en las decisiones que toma en su vida empresarial es elegir la profesión que mejor se adapte a su personalidad. Además, las investigaciones muestran que uno de los factores más importantes en la elección de carrera de los niños es la familia, es decir, usted. Para ello, puedes ayudarle a conocerse a sí mismo y al mundo de las profesiones desde una edad temprana. A continuación se ofrecen algunos consejos para usted:
carrera profesional,
Descubra los intereses de su hijo
- ¿Le gusta a su hijo pasar tiempo con sus amigos o pasa largos periodos de tiempo solo? ¿Juega solo con sus juguetes?
- ¿Le gustan los libros o le gusta aprender probándolo todo?
- ¿Es más feliz? ¿jugar afuera o en casa?
Aunque puede cambiar con el tiempo, estas pequeñas pistas son en realidad las primeras señales de en qué tipo de entorno laboral será feliz su hijo...
- ¿Notas que ha estado ordenando desde pequeño?
- ¿Pasa tiempo contigo cada vez que entras a la cocina?
- ¿Está interesado? ¿Escuchar a los demás?
- ¿Sus amigos le cuentan sus problemas?
- ¿Le da forma inmediatamente a las cosas que aprende?
- ¿Está interesado en pintar, música, baile, ¿cómo le gusta expresarse?
- ¿O le interesa reparar cosas rotas en casa?
- Hay muchas cosas que todos desarrollamos con el tiempo. Tenemos muchas habilidades, y aunque no somos conscientes de ellas, estas habilidades a menudo resultan útiles en nuestra vida empresarial. Me pregunto qué habilidades le interesa más desarrollar a su hijo.
Presente las profesiones
Primero, comience con sus historias y las de su cónyuge. . ¿Qué caminos has tomado hasta ahora, tu educación, en qué trabajos has trabajado antes?
Puedes hablar sobre las experiencias que tuviste cuando tenías tu edad y las personas que te rodearon y que te guiaron. Si es posible, llévalo a trabajar un día, déjale ver tu entorno laboral, cuéntale cómo pasaste el día en el trabajo y tus responsabilidades de manera adecuada a su edad.
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Luego hable sobre sus roles y responsabilidades en casa. .
Si hay una profesión que le interesa a su hijo, elija esa profesión. Presénteles a las personas que hacen negocios y, si es posible, pídales que los visiten en el trabajo. Hable con su hijo sobre las áreas de interés que ha descubierto previamente con él y los aspectos de sus habilidades que se superponen con estos trabajos...
Digamos que su hijo dice que quiere ser médico y usted dice que es un niño muy cuidadoso, que se preocupa por los detalles, que escucha a sus amigos y los ayuda. Puede animar a su hijo diciéndole que estas habilidades le ayudarán a tener éxito como médico. Sin embargo, por otro lado, cuando su hermano resultó herido, estaba tan preocupado que difícilmente se podía calmar, en este caso, puede decir que necesita estar mucho más tranquilo para poder convertirse en médico. Llévelo a una cita con el médico o preséntele a un amigo médico para que pueda decidir mejor si quiere hacer esto.
Puede ayudar a su hijo a aprender más sobre profesiones haciéndole realizar pasantías en varios lugares. o participar en actividades de voluntariado en su tiempo libre desde una edad temprana.
¿Cuánto costarán sus elecciones?
Al hablar con su hijo sobre las profesiones le interesa, hable sobre qué tipo de decisiones tendrá que tomar para estas profesiones. Si no quiere estudiar en la universidad y está interesado en campos más técnicos, tal vez necesite asistir a una escuela secundaria vocacional o ir a un conservatorio de educación musical. 4 años de educación universitaria no serán suficientes para convertirse en científico. debe estar preparado para una larga vida estudiantil. Quizás el departamento que desea no esté disponible en las universidades de su ciudad. Debe acostumbrarse a cambiar de ciudad y vivir solo...
Esté abierto a los cambios y las inestabilidades
Las elecciones de su hijo cambiarán con el tiempo con sus amigos, su educación, sus modelos a seguir, sus valores, usted y él. Se verá afectado y cambiado por muchos factores como tu familia, servicios de orientación, aficiones e incluso experiencias tristes. Durante este proceso, evite juzgar y reprimir sus propias verdades. Ayúdelo siempre a adquirir conocimientos.
El éxito no significa solo altas calificaciones, un título universitario avanzado o muy buenos ingresos económicos, sino hacer lo que ama en un ambiente de trabajo positivo. No pierdas de vista lo importante que es para él estar ahí, establece tus expectativas en función de sus deseos y necesidades, no de las tuyas.
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